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局召开队域经济座谈会
发布时间：2025-03-18 来源：局宣传部
3月14日，局党委副书记、局长唐海军主持召开队域经济座谈会。副局长王铁军参加会议。
会上，六队一校和天津片三家事业单位相关负责人汇报了今年以来生产经营、市场开发、科技创新等重点工作开展情况，并就当前发展中遇到的困难和问题作了说明。唐海军对各单位今年以来取得的工作成绩和全体干部职工昂扬向上、奋力拼搏的精神风貌给予高度评价，就存在的困难和问题提出了指导意见，并对下步工作提出了要求。
他指出，开年以来，各单位按照年初既定目标，稳扎稳打、狠抓落实、攻坚突破，各项工作均达到了预期成效。各单位要深化协同、强化联动，锚定目标、精准施策，紧盯快上、接续用力，着力以八个“硬举措”打赢打好经营发展攻坚战。一要以“军令状”压实责任，坚持“一切围绕项目转、一切盯着项目干”，强化责任穿透，构建闭环机制，层层签订责任书、立下“军令状”，以首季“开门红”夺取全年主动权。二要以“新矿业”厚植优势，集中精锐力量攻深部、拓新区、争矿权，举全局之力突破资源瓶颈，激活开发效能，打造矿业勘查开发全产业链竞争优势。叁要以“硬科技”抢占先机，聚焦国家重大专项、行业前瞻课题、生产实际问题，研判立项选题和突破重点，持续加大投入，力争创新成果加快转化、全面开花。四要以“组合拳”纾困清障，持续用力、精准施策推进审计问题整改、应收未结清理、重点公司纾困等工作，以高度负责的态度妥善化解历史遗留问题，助力公司稳健发展。五要以“铁算盘”降本增效，强化精细化管理，严格成本把控，坚持“先算后干、边干边算、干完再算”，算清“大帐”、算精“细账”、算好“经营账”，确保经营效益。六要以“深水改”破除桎梏，持续推动考核分配、薪酬激励、市场开发等方面制度完善、机制革新，推进“精简机关、优化职能”，推行“划小单元、独立核算”，点燃干事激情。七要以“兜底线”凝聚人心，聚焦职工关切，办好民生实事，稳好收入、兜好底线、护好安全，让发展成果可感可及，筑牢民生压舱石。八要以“铁纪律”护航发展，坚持党建引领，深化全面从严，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面提升政治修养，强化党性锤炼，锻造过硬作风，严肃纪律执行，抓实源头预防，切实以纪律规矩的“高压线”守好经营发展的“生命线”。
集团总经理袁胜超、副总经理刘智贤及相关部门负责同志参加会议。
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